A qui s’adresse le chèque cadeau ?
Contrairement à d’autres occasions comme le départ à la retraite ou la naissance d’un enfant, pour ce chèque cadeau chaque salarié.e peut bénéficier d’un bon d’un montant maximum de 193€.

Pourquoi l’offrir ?
Il s’agit presque aujourd’hui d’une tradition de distribuer des chèques ou cartes cadeaux à la période de Noël. C’est une manière de féliciter vos collaborateurs et de les fidéliser ! Que vous fassiez un événement en plus lié à cette fête, ou que vous souhaitiez uniquement distribuer ces cartes/chèques, vous pourrez aider vos salariés à faire leurs achats de Noël, ou tout simplement leur faire plaisir.

Comment ?
Tout simplement en choisissant dans notre catalogue de cartes cadeaux qui se trouve ici. Ou si vous ne savez pas encore quoi choisir, n’hésitez pas à passer notre quiz afin d’avoir la solution qui vous convient le mieux.

Où utiliser le chèque cadeau ?
Selon celui qui vous choisissez, ils peut être utilisable en ligne et/ou en boutique. La seule condition est que la dépense doit être en lien avec l’événement. Mais ici, contrairement à la rentrée scolaire par exemple, le bon n’implique pas des achats en particuliers. Il est donc possible de l’utiliser de la façon souhaitée.

Que cela soit dans la mode et les vêtements, dans l’achat d’articles électroménagers, de meubles, ou encore de produits de beauté ou de loisirs en passant par les activités culturelles et sportives, il n’y a pas vraiment de limite de domaine d’achat pour cette occasion précise.
Seule le carburant, ou l’alimentaire « non festif » ne peuvent être acheté.
Vous pourrez donc à coup sûr faire plaisir à cette période de joie et de fête !